送岗促就业 留才助发展 漳州市“书记市长送岗留才进校园”活动成功举办

6月11日上午，由漳州市人社局、市教育局等7家单位联合主办的漳州市2024年“书记市长送岗留才进校园”大型招聘会在漳州市体育中心举办。漳州市委书记王进足、市长魏东等市领导莅临招聘会现场并督导推进高校毕业生就业工作，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，按照省委省政府部署要求，坚持就业优先，落实政策措施，强化供需对接，加强服务指导，推动高校毕业生高质量充分就业，为加快建设现代化滨海城市提供有力支撑。

此次招聘会采取“现场+直播+线上”三驱动模式，设置现场招聘、直播带岗、线上求职、政策宣传、就业服务五大功能区域。其中，现场招聘区分设教育类专区、卫生类专区、国企专区、退役军人专区、残疾人专区和名企专区，涵盖食品加工、石油化工、海洋经济、文旅康养、特色现代农业等漳州“9+5”产业集群，汇集漳州专精特新等330家优质用人单位，提供就业岗位5389个，其中毕业生岗位2270个，编制内岗位74个，国企岗位176个，退役军人岗位932个，残疾人岗位239个。同时，此次招聘会通过海峡人才官方抖音平台和东南网官微平台同步直播，为未能到现场的毕业生开通线上云求职渠道，在线观看人员多达35万余人次。

据不完全统计，此次招聘会吸引了来自漳州地区7所高校以及外地漳州籍毕业生8200多人次，初步达成就业意向3180人次。

为了更好满足毕业生需求，为毕业生提供专业、精准的“一条龙”就业和引才服务，此次招聘会现场安排几位知名的就业创业导师面对面交流指导外，创新引入了“AI面试官”，打破时空限制，缓解毕业生“社恐”焦虑，帮助毕业生提前熟悉面试流程和场景，解锁毕业生面试求职新体验；毕业生可现场扫码进行反复训练，提高求职能力，增强就业信心。

习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。今年以来，漳州人社部门聚力做好高校毕业生就业工作，常态化征集辖区内“9+5”重点产业、优质企业岗位需求，通过“校园专场招聘会”“就业夜市”等系列活动，将优质岗位精准推送给毕业生，实现“行业对专业，就业更便捷”；并组建了120人的就业创业指导宣讲团，邀请国家级就业创业导师持续开展“五进校园”等活动，引导毕业生调整预期、尽快就业。毕业季即将来临，市人社部门将进一步加密招聘频次，联合多部门开展“职引未来”“百日千万”等专项招聘活动，依托“云招聘”“零工市场”“就业夜市”等平台，开启“白+黑”线上线下服务模式，把优质岗位送到毕业生身边，让毕业生们好就业、就好业，促进高校毕业生实现高质量充分就业。

http://rsj.zhangzhou.gov.cn/cms/html/zzsrlzyhshbzj/2024-06-13/744011759.html