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薪资范围：7000-9000元

【57432次】
年龄要求： 25-35岁  /  招聘人数：1
工作地点：芗城,
学历要求：本科（含）以上  /  专业要求：电子类
招聘对象：社会人员  /  全职

其他待遇

五险一金，过节费年终奖，良好的培训发展规划

岗位要求

1、推动供应商内部质量改善；
2、推动供应商成立完善的质量保证小组；
3、供应商过程变更及材质变更的确认管控动作；
4、新材料及变更材料的管控；
5、推动厂商导入常用的质量体系如，SPC, 6Sigma 等品管手法；
6、材料质量目标达成状况的改善及检讨；
7、不合格项目的改善确认动作；
8、材料异常的处理及成效的确认；
9、新产品导入阶段的供应商管控。
10、在质量管理方面有相关经验，三年以上工作经历；有IQC管理经验、SQE经验优先。沟通、协调能力强，有一定的组织能力，责任心、细心。电子类本科以上学历。

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应聘此岗位

有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次完美的面试。

▍ 漳州科华技术有限责任公司的联系方式

联系人：陈先生（漳州）,杨先生（角美）

地址：漳州市金峰工业区科华工业园,市区乘5路或a1路到金源广场下车。

邮编：363600

传真：

区号：0596

电话：2673105773�680��6�8938��0730�5�7130068�0674689722355635�654�2��0��330�

移动电话：

电子邮件：在线发邮件

官方微博：http://

有关更为详细信息，请浏览网站 http://www.kehua.com.cn

百度了解该单位的相关信息

科华恒盛股份有限公司（以下简称科华公司，股票简称“科华恒盛”，股票代码：002335）成立于1999年，其前身漳州科华电子有限公司创建于1988年，科华公司是一家以研究电力电子技术为核心的高科技企业，31年专注于电源领域的研发、生产、销售和服务，至今拥有7家全资或控股子公司、3个电源技术研究中心和5个电源制造基地，40多个厂级直属服务网点，形成以技术中心、供应链中心、营销中心、厂级直属服务为格局的高新技术企业群，是中国UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”、“中国驰名商标” 是“中国电源协会会员单位”、是“中国通信标准化协会全权会员”、“中国优秀民营企业”，“福建省创新型试点企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“Zui受中小企业信赖企业”。
　　目前科华公司现有员工总数4000余人，其中大专以上学历的专业技术、销售和经营管理人才占员工总数的60%以上，包括享受国务院特殊津贴专家4人，福建省优秀专家1人，高级工程师10多人，工程师600多人，具备了雄厚的产品研发实力和卓越的技术专家队伍。
　　 “培育人才即是创造一流的产品”，科华公司本着这一理念，不仅欢迎具有事业心、敢于挑战的人才，还培育出大量诚信敬业、务实创新、不断进步、追求卓越的员工。在公司现有的“公开、公平、公正”的原则上，建立科学合理的人才竞争机制，致力为优秀人才创建发展舞台。
　　工作时间与福利待遇：
　　1、工作时间：五天工作制，一天八小时
　　2、缴纳社保（养老、工伤、生育、失业保险）、医疗保险
　　3、缴纳住房公积金
　　4、为员工办理团体意外伤害保险
　　5、带薪年假
　　6、发放年终奖，中秋、春节发放过节费
　　7、季度部门活动经费
　　8、年度健康体检
　　9、中秋博饼、春节晚会、厂庆等全员活动
　　10、结婚礼品或礼金；婴儿出生礼品或礼金；生病住院礼品或慰问金；生日礼物
　　11、提供灯光篮球场、图书室、乒乓球室等休闲娱乐设施

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