要求：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 ；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作等
福建省漳州市龙海区海澄镇豆巷村五社352号
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